Gönderen Konu: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler  (Okunma sayısı 9829 defa)

0 Üye ve 1 Ziyaretçi konuyu incelemekte.

Çevrimdışı @ksibey

  • Recep KILIÇ
  • Onursal
  • Uzman
  • *
  • İleti: 1.746
  • Karizma Puanı: 1106
  • Recep KILIÇ/OMÜ Resim-İş Öğrt.Grafik Tas. ASD'03
Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« : 22 Kasım 2008, 16:43:00 »

Kurumsal Kimlik Nedir?

*  Bir şirketin, kurumun, oluşumun ve kişinin kendisini temsil etme biçimlerinin bütününe Kurumsal Kimlik adı verilir. Temsil ederken nasıl algılanacağına yön veren aktivitelerin tamamı ise kurumsal kimlik sürecidir. [ALINTI]

* Kurumsal kimlik, bir kurumun, şirket içi/şirket dışında duruşunu ve davranışlarını temsil etme biçimlerinin tümüne verilen addır. [ALINTI]


Kurumsal Kimlik Çalışmalarının Grafiksel Öğeleri

Müşterinin isteğine ve hizmet alanlarına göre küçük değişiklikler gösterebilir, fakat genel olarak bu grafik ürünlerden oluşmaktadır. Kurumsal kimlik çalışması içerisinde şu çalışmalar bulunmaktadır.

- Amblem - Logo-type
- Kartvizit
- Multimedya uygulamaları ve Tanıtım CD’si
- WEB site tasarım
- E-posta / Faks
- Antetli Kağıt / Zarf
- Bülten / duyuru / ilan
- Kurum içi ve dışı raporlar (Fatura / İrsaliye / Tahsilat ve Tediye Makbuzları / Personel Formları vs.)
- Kurumsal yayınlar (Dergi / Kitap / Katalog / Broşür vs.)
- Not defteri
- Eşantiyon ürün (Not defteri / Bloknot / takvim / bayrak / çıkartma /  kırtasiye malzemeleri / saat vs.)
- Pano / tabela / billboard / totem vs.
- Ürün ve ürün ambalajları
- Etiket
- Araç giydirme
- Tabela ve yönlendirme elemanları (görsel bildirişim simgeleri)

Yapılan tasarımların boyutları, malzeme seçimi, renk kodları, tasarım bütünlüğü bir katalog ya da kitapta (Kurumsal Kimlik Kitabı) görsel olarak ve bilgisayar ortamında kullanılmak üzere müşteriye teslim edilir. Burada kurumsal kimliği oluşturan tüm öğeler detaylıca tarif edilmelidir ve her şey o kuruma özgü olmalıdır.

Kurumsal Kimlik Oluşumu İçin Gereksinimler Nelerdir?

Markalaşma ve kurumsal kimlik olgusu için firmanın tercih ettiği renk skalası, kullanmak istedikleri logoları, varsa font (yazı karakteri), sloganı grafikere sağlanmalıdır. Tasarımın bütününde kurumun hizmet alanı, yapısı dikkate alınmalıdır. Grafik öğelerin bütününde olduğu gibi sadelik esas olmalıdır. Çünkü kurumun ürettiği hizmeti, ürünü vs. toplumun hemen hemen tüm kesimlerine sunacağı düşünülür. Yani burda amaç en kısa sürede en alt seviye insan gruplarına; kurumun hizmet alanını, ürettiği ürünü, felsefesini, öyküsünü vs. anlatabilmektir. Örneğin kullanılacak logotype yada amblem şekil, boyut ve renk yönünden maksimum düzeyde sade olmalıdır ki; en alt seviye insan grupları anlatılmak isteneni anlayabilsin. Mesela afişte verilmek istenen mesaj en sade  ve dikkat çekici şekilde anlatılabilmelidir. Burda şu örnek daha etkili olabilir; şehiriçinde bir toplu taşıma aracı ile bir yerlere gidiyorsunuz. Cadde kanarlarındaki billboardlardaki reklam afişlerini görme süreniz ne kadardır? Ortalama 2-5 saniye. İşte iyi bir grafiker verilmek istenen mesajı; bu süre içerisinde hedef kitlenin gizil öğrenme reflekslerine yerleştirebilmelidir. Yani tüm bu anlatılanlardan şu çıkartılmalıdır; grafiker tasarımlarında insan algısını zorlayacak karmaşık şekil, renk ve boyut öğelerine yer vermeden sade bir şekilde anlatılmak isteneni anlatabilmelidir.

Teknik olarak;
Grafik ürünlerin bir çoğu baskı ürünlerden oluşmaktadır. Matbaacılık sektöründe genel olarak CMYK renk kod sistemi kullanılmaktadır, bu sebeple grafikerler ürünlerini CMYK renk kodlamasında kaydederler. Yukarıda belirtilen algıya yönelik sadeliğin baskı maliyetlerine de katkısı büyüktür. Bu durumda şöyle özetlenebilir; grafiker tasarımlarındaki baskı ürünlerini ne kadar az renkten oluşturmuşsa o kadar baskı maliyeti düşecektir.

Kurumsal Kimlik Çalışmasının Sağladıkları

İyi bir pazarlama stratejisi sağlam temeller üzerine oturtulmuş güçlü bir kurumsal kimlik ile gerçekleşir. Kurumsal kimlik; o kurumun felsefesini, hizmet anlayışını, istihdam edilen personel ve ürün kalitesini, müşteri portföyünü, çalışma stratejisini vs. temsil eder. Bunun görsel olarak ifadesi ise grafiksel kurumsal kimlik çalışmaları ile hedef kitleye aktarılabilir. Burada kurumun yapısının çok iyi analiz edilmesi gerekmektedir.

NOT : Üniversitedeyken değerli hocam Turan BAYER'in anlatımlarından aldığım notlardan hazırlanmıştır...
@ksibey

Çevrimdışı ali bali

  • ...
  • Onursal
  • Çalışkan
  • *
  • İleti: 893
  • Karizma Puanı: 373
  • ...
Ynt: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« Yanıtla #1 : 22 Kasım 2008, 17:48:43 »
Teşekkür ederim aksibey bu değerli bilgileri bizimle paylaştığınız için...
Ne olduysa ondan sonra oldu...

Çevrimdışı @ksibey

  • Recep KILIÇ
  • Onursal
  • Uzman
  • *
  • İleti: 1.746
  • Karizma Puanı: 1106
  • Recep KILIÇ/OMÜ Resim-İş Öğrt.Grafik Tas. ASD'03
Ynt: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« Yanıtla #2 : 22 Kasım 2008, 18:57:40 »
Bende yorumunuza teşekkür ederim hocam.
@ksibey

Çevrimdışı •« Mа√i »•

  • Yönetim K.Ü
  • Uzman
  • *
  • İleti: 3.646
  • Karizma Puanı: 1013
  • Güzel Bakan Güzel Görür.
Ynt: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« Yanıtla #3 : 22 Kasım 2008, 19:38:20 »
bilgilendirme için çok teşekkürler... Recep hocam elinizde "bülten" ile ilgili bilgi var mı, varsa paylaşırsanız çok memnun olurum, teşekkürler... +1  570a
"Cehalet insanı çirkinleştirir. Suskunluğum asaletimdendir. Her lafa verilecek cevabım vardır. Lakin, lafa bakarım laf mı diye, adama bakarım adam mı diye." Mevlana

Çevrimdışı @ksibey

  • Recep KILIÇ
  • Onursal
  • Uzman
  • *
  • İleti: 1.746
  • Karizma Puanı: 1106
  • Recep KILIÇ/OMÜ Resim-İş Öğrt.Grafik Tas. ASD'03
Ynt: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« Yanıtla #4 : 22 Kasım 2008, 23:14:41 »
bilgilendirme için çok teşekkürler... Recep hocam elinizde "bülten" ile ilgili bilgi var mı, varsa paylaşırsanız çok memnun olurum, teşekkürler... +1  570a

Yorumlarınız için ben teşekkür ederim hocam. Reklam, tanıtım, bilgilendirme, haber, basın, tv, e-bülten gibi birçok çeşidi varmış. Hazırlamak istediğiniz bültenden biraz bahsederseniz araştırırım hocam. Ne tür bir bülten hazırlamak istiyorsunuz?

@ksibey

Çevrimdışı •« Mа√i »•

  • Yönetim K.Ü
  • Uzman
  • *
  • İleti: 3.646
  • Karizma Puanı: 1013
  • Güzel Bakan Güzel Görür.
Ynt: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« Yanıtla #5 : 22 Kasım 2008, 23:45:57 »
çok teşekkür ederim hocam ilginize, milli eğitim ile ilgili, bilgilendirme amaçlı yapılacak bülten... tekrar teşekkürler...  570a  340a  340a  340a
"Cehalet insanı çirkinleştirir. Suskunluğum asaletimdendir. Her lafa verilecek cevabım vardır. Lakin, lafa bakarım laf mı diye, adama bakarım adam mı diye." Mevlana

Çevrimdışı @ksibey

  • Recep KILIÇ
  • Onursal
  • Uzman
  • *
  • İleti: 1.746
  • Karizma Puanı: 1106
  • Recep KILIÇ/OMÜ Resim-İş Öğrt.Grafik Tas. ASD'03
Ynt: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« Yanıtla #6 : 25 Kasım 2008, 20:10:39 »
Hocam bültenle ilgili sitelerden bulduklarım;

Mükkemmel Bülten
Nasıl Hazırlanır ?

Firmaların mevcut ve potansiyel müşterilerini faaliyetlerinden haberdar etme ve basınla ilişkilerini taze tutmakta kullandıkları en önemli araçlardan biri şirket bültenidir. Bu bültenler düzenli yayınlandıklarında ve doğru teknikler kullanılarak hazırlandığında mutlaka pazarlama stratejisini destekleyen güçlü bir unsur haline gelir.
Bu aracı profesyonelce kullanan firmaların yanı sıra gelişi güzel, gramer dikkate alınmadan ve özensiz hazırlayan firmalarda mevcut ancak bu bültenlerin ne kadar okunduğu ve önemsendiğini hepimiz günlük tecrübelerimizden biliyoruz.
Bu makalede sizlere konunun akademik çalışmalarını yapmış uzmanların hem fikir olduğu tam onbir noktayı etkili ve mükkemmel bülten hazırlamakta nasıl kullanacağınızı paylaşacağız.

1. İçeriğin kesin ve sınırlı olmasına dikkat edin
İçeriğin genel bir konu olmasındansa belirli bir konu üzerine olmasına ve limitli sayfa sayısına sahip olmasına dikkat edilmelidir.
Hedef kitleler üzerinde bırakılan etkiler incelendiğinde aylık olarak yayınlanan çift taraflı tek bir sayfa bültenin, iki ayda bir yayınlanan dört sayfa ya da çeyrek dönemlerde yayınlanan sekiz sayfalık bültenlere tercih edilmesi gerektiğini ortaya koymaktadır. Hedefiniz mevcut ve potansiyel müşterileriniz ile basın organlarında bir farkındalık yaratmak olduğundan kısa ve öz tutulan bültenler bu amacınızın gerçekleşmesine daha çok hizmet ederler.
Fazlasıyla abartılı ve süslü cümleler kullanmaya kalkışmak ve gereksiz uzun tutmak bülteninizin sonuçlarının hayal kırıklığı olmasına sebep olur.

2. Başlığınızın farklı ve amaca uygun olmasına dikkat edin
Bültenlerin başarısı doğru başlık seçimi ile doğru orantılıdır. Doğru başlık seçimi ile bülteninizi sonuna kadar okutabilirsiniz veya yanlış bir seçim ile okunmadan çöpe gitmesine sebep olabilirsiniz.
Bülteninizin başlığı bir ikon yada içeriğin sinyallerini veren görsel bir sembol gibi olmalıdır.Başlıkta kullanılacak kısa birkaç kelime, uzun uzun kelimelerden oluşan karmaşık bir cümleye tercih edilmelidir.
Ayrıca kısa başlıklarda büyük karakterli harfler kullanabilme şansına da sahip olunacağı için dikkati daha fazla çekebilirsiniz. Eğer ille de uzun bir başlık kullanmanız gerekirse bülten başlığınızı iki bölüme ayırmanız; ilk bölümü vurucu kelimelerden oluşturarak daha büyük karakterlerle kullanmanız, ikinci bölümü daha küçük karakterlerle alt kısma yerleştirmeniz yine kısa başlık etkisini yaratmaya yardımcı olacaktır.
Gereksiz kutulamalar, zemin renkleri ve şekillerinden kaçınmak da başlığınız ile yakaladığınız müşterinizi, bülteninizi sonuna kadar okumaya teşvik eder. Ayrıca firma logosunu sanılanın aksine başlığın üstünde sayfa üstünde pozisyonlandırmaktansa sayfa altında pozisyonlandırmak görsel olarak karmaşayı önler ve daha etkili bir sonuç verir.

3. Doğru marjin ve kolon seçimi önemlidir.
Bülteninizde bırakacağınız beyaz alanlar bülteninizi daha çekici ve daha kolay okunur bir hale getirecektir. Cömert bir marjinle yaratılan beyaz alanaları sayfanın hem üstünde hem altında kullanmak okuyucuya nefes aldıran alanlar bırakmak anlamına gelir ve sıkmaz.
Bazı kolonları boş bırakmayı düşünabilirsiniz. Örneğin üç kolonluk bir sayfa düzeni kullanıyorsanız, yazınızı ikinci kolon hizasından başlatarak ilk kolonu resim yada yazı içinden alınan can alıcı alıntılara ayırabilirsiniz.
Bültninize fotoğraflar eklemek istiyorsanız, en doğru yerler sayfa kenarlarıdır. Paragraf aralarına, yazı ortalarına serpiştirilecek fotoğraflar kesinlikle karmaşa ve göz yormaktan başka bir şeye sebep olmazlar.

4. Alt başlık doğru pozisyonlanmalı ve kolay okunmalı
Bültenlerinizde kullanacağınız alt başlıklar hayati önem taşır. Çok ince ve detaylı bir şekilde edit etmeniz ve tekrar edit etmeniz şarttır. Alt başlığında kısa tutulması gereklidir ve sanki telgraf dili kullanılırcasına özlü olmalıdır. İki satır olarak kullanılacak alt başlık, üç satıra tercih edilmelidir.
Yine beyaz alan kullanmak alt başlığı etkili ve kolay okunur kılacak unsurlardan biridir. Çünkü beyaz alan gözler için mıknatıs görevi görür ve başlık ile alt başlık arasında bırakılacak hatırı sayılır bir beyaz alan okuyucunuzun gözünü alt başlığa doğru çeker.
Alt başlığınız için tek bir yazı karakteri ve iki boyut kullanarak iki satır ile sınırlayın. Büyük olan boy ölçüsünü öncelikli öneme sahip bölüm için, küçük boy ölçü karakterleri daha az öneme sahip bölüm için kullanın. Bu durum sayfanıza görsel çeşitlilik kazandıracak ve okuyucuya önemli olan bölümü daha çabuk kavrama şansı verecektir.

5. Ara başlıkları sık kullanın
Ara başlıklar bülteninize görsel bir ilgi uyandıracak ve uzun bir metni bölümlere ayırarak ve içeriği hakkında kısa fikirler vererek daha kolay okunmasını sağlayacaktır. Her ara başlık okuyucunuza hem nefes alma alanı yaratacak hem de sonraki bölümü okuması için ilgi uyandıracaktır. Okuyucular ara başlıkları önceden gözden geçirme ve ilgi uyandıran bölümleri okuma eğilimindedirler bu yüzden ilgi çekici ara başlıklar bütün metni okumalarını sağlayacaktır.
Ara başlığın başarısı sunduğu text ile kontrast içinde bulunmasına bağlıdır. Genellikle en iyi sonuçlar ara başlıkları, alt başlıkta kullanılan yazı karakteri ile kullanmakla elde edilir. Alt başlık ve ara başlıkların bütünlük sağlaması texti kolaylaştırır ve görsel çekicilik sağlar. Ara başlıkların üzerinde, alt başlıklardan daha fazla beyaz alan kullanmalısınız. Bu durum önceki konu ile sonraki konu arasındaki ayırıma dikkati çeker.

6. Texti mümkün olduğunca kolay okunur hale getirin
Metnin içeriği mümkün olduğu kadar şeffaf olmalıdır. Bu bir çok durumda kullanılan yazı karakteri ile başarılabilir ve dikkati metne çeker. Mümkün olduğunca bir çok okuyucunun göz aşinalığı olduğu Serif karakter kullanmanın etkili olduğu çalışmalar sonucu ortaya çıkmıştır. Serif yazı karakterlerinin (Garamond, Palatino, Times Roman gibi), Sans Serif yazı karakterlerinden (Helvetica gibi) daha kolay okunduğu bilinmektedir Çünkü Serif karakterler bir karakterden diğerine geçerken okuyucunun gözüne rehberlik etmektedir.
Yazınızın sayfa hizalamasında “yasla” seçeneğinin kullanılması düşünülmesi gereken bir unsurdur. Çünkü sola yaslanılan bir hizalamada satır sonlarında eşitsiz bir boşluklar havuzu oluşur ki bu da okuyucunun göz zevkine hitab etmeyen bir durumdur. Her iki taraftan eşit boşluklara sahip satırlar okuyucunun metni okurken bir ritim yakalamasını ve görsel olarak rahatsız olmamasını sağlar. Ancak bu seçeneği kullanırken çok kısa cümlelerin çok uzun cümlelerle takip edilmesi ve diyagonall şekiller oluşmasına izin vermeyin

7. Doğru noktalama işaretleri ve boşluk karakteri kullanın
Hatırı sayılır müşteriler sizin profesyonelliğinizi ve ihtiyaçlarına cevap verebilme kapasitenizi doğru ifade ve düzgün gramerinizle değerlendirebilir. Cümle sonlarında gereksiz üç nokta kullanmaktan kesinlikle kaçınmalısınız. Ayrıca yine cümle sonunda space tuşuna iki kere basmanız rahatsız edici bir boşluk oluşturur. Aynı şekilde enter ve return tuşlarınıda paragraflardan sonra kesinlikle iki kere kullanmayın. Bu durumda rahatsız edici görsel etkiler yaratır. Bunun yerine her paragrafta bir birine eşit bir yada bir buçuk satırlık paragraf ayracı kullanın.
Tırnak ve parantez işaretlerini gramer kurallarına uygun olarak kullanmaya dikkat edin. Kullandığınız yazılımdan kaynaklanacak hataları mutlaka iki kez kontrol ederek düzeltin ve küçük bir hatanın bütün texti mahvetmesine izin vermeyin.
Dikkat edilmesi gereken bir durumda özel isimlerin satır sonlarında ayrılmamasıdır. Text yazıldıktan sonra böyle talihsiz durumlar olup olmadığı mutlaka tekrar tekrar kontrol edilmelidir.

8. Anlamlı ve okunaklı alıntılar kullanın
Alt başlık ve ara başlık kadar üzerinde durulması gereken en önemli üçüncü nokta yapılan alıntılardır. Alıntıların aynı metinde gösterilen hassasiyetle hazırlanması gerekir. Uzun alıntılar yaparak onları küçük karakterde yazılarla sunmakta doğru bir yaklaşım değildir. Okunması yine kolay olmalıdır ancak italik tipte kullanılarak farkı ortaya konulabilir.

9. Renk kullanımı
Birkaç önemli noktada renk kullanımı düşünülebilir. Genellikle zemin elementi olarak kullanımı daha etkilidir. Yazıların renkli olmasındansa bu yöntemin seçilmesi daha doğru olur.
Yalnız her bültende farklı zemin renkleri kullanmaktan kaçınılmalıdır. Böylece bültenler arasındaki bütünlüğün bozulması engellenir ve kurumsal olarak bilinirlik üst seviyede konumlandırılır.
Ayrıca her bültende farklı noktalarda renklendirmeler kullanmak baskı maliyetini arttırır. Bunun yerine zemini kendiliğinden renkli bülten kağıtlarının kullanımı daha maliyetsiz olur.

10. Bülteninizin detaylarına dikkat edin
Bülteninizi baştan sona, satır satır kontrol edin ve gözden kaçabilecek basit hataları düzeltin. Her ne kadar bugünün sözcük işleme programlarında bu sorunlar otomatik olarak düzeltiliyorsa da yine de manuel olarak düzeltmeniz gereken noktalar olabilir.
Örneğin ara başlığın sayfanın sonunda kalması ve içeriğinin diğer sayfaya kayması oldukça büyük bir hatadır ve bunu programınız otomatik olarak düzeltmez.
Ayrıca daha önce bahsettiğimiz gibi özel isimlerin satır sonlarında hece ayırımına maruz kalmaması ve isim soyad birlikte kullanıldığında bunların tek bir satırda olmasına; birinin üst diğerinin alt satırda olmamasına özen gösterilmesi gerekir.

11. Tasarımınızı basitleştirin
Sadeliğe önem vermek, abartılı ve gereksiz kullanımlardan kaçınmak bülteninizi her zaman okunur kılar. Çok fazla bold ve italik stil kullanmamaya, gereksiz kenar çizgileri, kutular, çok renkli şablon ve görsel kullanmaktan kaçınılması en doğru yaklaşımdır.
Bültenin içinde bütünlüğü bozacak her türlü yaklaşım okuyucunun dikkatinin dağılmasına, gözünü yormasına ve en sonunda bültenin çöpe gitmesine sebep olur.
Bülteninizi fazlasıyla bilgi ile doldurmaktan kaçının. Bülteniniz müşteriniz için bir ön izleme şeklinde olursa ve merak uyandırırsa daha fazla bilgi için sizinle ilişkiye geçmesini sağlarsınız. Sadeliğin yanında etkili olmak bir bakıma kısa cümlelerle verilmek istenen mesajın ön bilgisini vermek şeklinde olmalıdır.
@ksibey

Çevrimdışı @ksibey

  • Recep KILIÇ
  • Onursal
  • Uzman
  • *
  • İleti: 1.746
  • Karizma Puanı: 1106
  • Recep KILIÇ/OMÜ Resim-İş Öğrt.Grafik Tas. ASD'03
Ynt: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« Yanıtla #7 : 25 Kasım 2008, 20:11:46 »
Bir de bu var Basın bültenini anlatıyor ama sanırım fikir verir.

Basın Bülteni Nedir?
  Basın bültenleri, belirli bir formatta yazılan, kişiler, kurumlar ve etkinlikler ile ilgili duyuruların metnidir. Bu duyurular, yazılı yada sanal gazete ve dergilerde, gönderildiği şekli ile yada üzerinden makale yazılarak yayınlanması ve kamuoyu ilgisi çekmesi amaçlıdır.
 
 Başlık : Basın bülteni başlığı yaklaşık 10 kelimeden oluşmalıdır. Başlık haberin konusunu kapsamalı, editörlerin ve okuyucuların ilgisini çekecek şekilde kurgulanmalıdır.
 Giriş : İlk giriş paragrafı yada cümlesi tüm haberi özetlemelidir. Kim, nerde, nasıl, neden gibi sorulara cevap vermelidir.
 Metin : Haber metni, giriş ile verilen haberin detaylarının verilmesidir. En önemli detaylar üst paragraflarda yer almalı ve alt paragraflara doğru genel bilgiler ile devam etmelidir. Metnin kesilmesi durumunda önemli bilgiler kaybedilmemiş olur.
 Kapanış : Kapanış paragrafı önceden hazırlanmış, kurum, kişi yada etkinlik ile ilgili genel bilgileri içerir ve iletişim bilgileri ile sona erer.
  Bu düzene ek olarak basın bülteni başına yayınlanacak bölge, yayınlanması tavsiye edilen tarih gibi bilgiler eklenebilir.
 
 Tavsiyeler;
 * Hazırladığınız bültenin reklam amaçlı değil haber amaçlı olmasına dikkat edin.
 * İlk paragraftan itibaren hedef okuyucu kitlenizi belirleyici bilgiler verin, bu şekilde haberin devamının okunmasını sağlayabilirsiniz.
 * Yazınızın 3 paragraf yada daha fazla olmasına özen gösterin.
 * Yazı başlıklarınızda kelimelerin ilk harfini büyük kullanın. Yazı içinde asla tüm harfleri büyük yada tüm harfleri küçük kullanmayın. Noktalama kurallarına özen gösterin. Ünlem ve üç nokta gibi aşırı noktalama işaretleri kullanmayın.
 * Haber bülteniniz için elinizde hazır bir format bulundurun, sizi tanımlayan ve giriş cümlesinde kullanabileceğiniz bir ifade, son paragraftaki bilgi ve iletişim yazılarını tekrar tekrar kullanabilirsiniz.
 * Yazınızı Word, Notepad ve benzeri yazıların kopyalanabileceği programlar ile hazırlayın. PDF ve imaj içine gömülü bültenler son tercihiniz olmalı. Logolar için .gif formatını, fotoğraflar için .jpg formatını tercih ederek bültene grafik ekleyebilirsiniz. Tercihen göreselleri web sitenize yerleştirerek link olarak gönderin.
@ksibey

Çevrimdışı @ksibey

  • Recep KILIÇ
  • Onursal
  • Uzman
  • *
  • İleti: 1.746
  • Karizma Puanı: 1106
  • Recep KILIÇ/OMÜ Resim-İş Öğrt.Grafik Tas. ASD'03
Ynt: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« Yanıtla #8 : 25 Kasım 2008, 20:12:55 »
BASIN BÜLTENİ NE İŞE YARAR VE NASIL HAZIRLANIR?

Bir firmanın kamuoyundaki görünürlüğü, güçlü tanıtımla artar. Kendinizi ya da ürünlerinizi tanıtarak, hedef kitleniz açısından değerinizi artırabilirsiniz. Tanıtım, kendinizle ya da firmanızla ilgili haberleri, Türkiye�ye ya da dünyaya duyurabilmeniz için önemli bir araçtır. Tanıtım araçları içinde ise basın bültenleri kritik bir değer taşır. Basın mensuplarına okurlarının ilgisini çekebilecek haberler sunarsanız, güvenilirliğiniz anında artar ve tanıtım odaklı, çok özel bir ilişkiniz olur. Bu da pazarlama gücünüzü epey artırabilir.


Öte yandan şirketinizi ne kadar çok haber yapılmaya değer kılarsanız, basında o kadar sık görünürsünüz. Bu noktada tanıtım, reklamın satın alamayacağı bir güvenilirlik sağlayacaktır. Görünürlük ile hem firma profiliniz güçlenir, hem de müşteri ve müşteri adayı sayınız yükselir. Firmanız hakkında ücretsiz tanıtım sağlayan bir başarı öyküsü, yüz binlerce dolar değerindeki bir reklamla eşdeğerdir. Ancak bu noktada unutulmaması gereken önemli konu; tanıtım kampanyasının bir ana planla başlaması gerektiğidir.

Özellikle halkla ilişkiler kısmının yönetimi, bir yönüyle, medyaya okurların ve izleyenlerin ilgisini çekebilecek benzersiz bir öykü sunmaktan ibarettir. Basın bültenleri de müşteriler ve hedef müşteri adaylarınız üzerinde çok güçlü bir etkiye sahiptir. Halkla ilişkiler, bir şirketin uygulayabileceği en az maliyetli pazarlama bileşenlerinden biridir. Maliyet kalemleri, düzenli bir kampanya geliştirmeyi, metin yazımını ve basın bültenlerinin dağıtımını kapsar. Genellikle, yayımlanan yazılar ya da yayın organlarında yer almak için herhangi bir para ödenmez. Bu yüzden PR, çok düşük maliyetli bir uygulama olarak karşımıza çıkar.

Kimi zaman hedef, farkındalık yaratmak ve tanıtmak olsa da �haber değeri taşıyan� basın bülteni yazmak kesinlikle maharet ister. Editörler reklamdan hoşlanmazlar; bu yüzden işin sırrı, herhangi bir editörün hoşuna gidecek bir basın bülteni yaratmaktadır. Bir basın bülteninin yayımlanıp yayımlanmayacağının garantisi yoktur; ama tanınmış yayınların tanınmış editörlerine sürekli olarak profesyonel ve haber değeri taşıyan çalışmalar gönderilirse, basın dünyasında bazı kapıların açılması ve farkındalığın artması ihtimali yükselir.

Basın bültenleri, aynı zamanda müşteriler ve müşteri adayları ile iletişim kurmakta etkili araçlardır. Onları web sitesine yerleştirmek, yakaladığınız pazarlarda tanıtım yapmak için çok etkili bir yoldur. Aynı zamanda, pazarlamadaki konumunuzu ve kendi alanınızdaki güvenilirliğinizi pekiştirir.

Böyle bir kampanya yürütürken sık sık şu soru sorulur; �Firmamızın basın bültenine konu olacak bir faaliyeti olduğundan emin değilim. Ne önerirsiniz?� Aşağıda, kısmen de olsa, editörler tarafından haber değeri taşıdığı düşünülen basın bülteni konuları yer alıyor:

Yeni bir iş kurmak

Yeni bir ürünü piyasaya sunmak

Bir yıldönümü kutlamak

Bir promosyon duyurusu yapmak

Bir şirketin yeniden yapılanmasını duyurmak

Basılmak üzere bir makale serisi sunmak

Ofis taşımak

Şube ya da uydu ofis açmak

Ödül almak

Bir göreve atanmak

Bir hayırsever etkinliğine katılmak

Benzersiz bir strateji/yaklaşım sunmak

Bir iş ortaklığı duyurusu yapmak

Belli bir sözleşme ödülü duyurusu yapmak

Şirket ya da ürün adı değişikliği

Şirketin, ürünün ya da insanların, ulusal, hatta bölgesel bir yayın tarafından tanınması

Özel ilgi alanlarınız hakkında konuşmak üzere size ulaşılabileceğini duyurmak

Şirkette yeni bir kurulun ya da danışmanların seçilmesi

Yerel, bölgesel ya da ulusal bir konuda bir konumlandırma demeci vermek

Televizyonda, radyoda ya da yüz yüze yapılacak bir kamu açıklamasını duyurmak

Bir web sitesini duyurmak

Ücretsiz bilgi sunulduğunu duyurmak

Çok önemli bir kilometretaşına ulaşıldığını duyurmak

Emekliye ayrılan bir yöneticiyi duyurmak

Şirketin yeni ve önemli bir müşteri kazanması

İşinizin genişlemesi ya da yenilenmesi

Benzersiz bir üretici firma anlaşmanız olması (örn. beta testi sitesi)

Sıradışı bir zorluğu yenmeniz ya da bir sıkıntının üstesinden gelmeniz

Büyük bir alıcı ya da onun yetkili temsilcisi tarafından sertifika almış olmak

İşinizi yeniden yapılandırmanız ya da iş modelini �yeni bir hedefe kavuşturmanız�

Bir müşteri tavsiye grubu oluşturmanız

Yaptığınız araştırma ya da anketlerin sonuçlarını duyurmak istemeniz

Bir ürün, marka ya da hizmetin özel satış ve pazarlama hakkını almak

Şirketinizin bir çalışana ya da bir müşteriye ödül vermesi

İşyerinizdeki bir kişinin, bir topluluk içinde, profesyonel ya da bağış yapan bir organizasyonda lider konuma gelmesi

Bir atölye çalışmasına ya da seminere sponsor olmanız

Geleceğin iş trendleri ya da koşulları üzerine kamu açıklaması yapmanız

Şirketinizin çok yeni ve stratejik bir iş ortaklığı kurması

Bunlar, basın bülteni yazma nedenlerinden yalnızca bazılarıdır. Basın bülteniniz iyi yazılmışsa hemen her olay habere dönüştürülebilir. Dikkat edilmesi gereken nokta, bültenin reklam kokmamasını sağlamaktır. Editörler, reklamı sevmezler; haberi severler. Yayımlanma şansı en yüksek olan basın bültenleri, zamanında ve haber değeri taşıyan bilgiler sunanlar ile yeni ve farklı olan, benzersiz bir iş yapan ya da uzmanlaşmış bir yapıya sahip olan şirketlerin duyurusunu yapanlardır. Editörler, hem haber ve bir bakış açısı, hem de okurlarının sevecekleri (ve okuyacakları) bir şey basmak isterler.
@ksibey

Çevrimdışı @ksibey

  • Recep KILIÇ
  • Onursal
  • Uzman
  • *
  • İleti: 1.746
  • Karizma Puanı: 1106
  • Recep KILIÇ/OMÜ Resim-İş Öğrt.Grafik Tas. ASD'03
Ynt: Kurumsal Kimlik Çalışmaları ve Öneriler
« Yanıtla #9 : 25 Kasım 2008, 20:16:39 »
§£Ям hocam hepsi alıntıdır. Fikir sahibi olunması için umarım faydalı olur. Özellikle ilk yazı çok daha açıklayıcı sanırım. Kolay gelsin.
« Son Düzenleme: 25 Kasım 2008, 20:19:07 Gönderen: @ksibey »
@ksibey